« Bien sûr, nous voyons d'un bon œil cette hausse de salaire de 180 euros, mais quand on sait que chez nous, les infirmières gagnent parfois 800 euros de moins par mois que dans certains pays voisins, il y a pas mal de désillusion », critique la CGT, par la voix de Mireille Stivala, qui regrette aussi « que le secteur social public et une partie du médico-social soient écartés du champ de l'accord ». Merci pour votre réponse. Un volet complémentaire de l’accord prévoit également le recrutement 15 000 professionnels dans les hôpitaux, dont la moitié correspondant à des créations de postes. Il en partagerait la charge avec les départements. Je suis aide soignante dans un ephad association à but non lucratif, allons nous avoir l augmentation de 160euros et quand,car aujourd'hui au 1 décembre toujours aucune augmentation sur nos salaires. 8 000 emplois seront créés et les 7 300 postes actuellement vacants devront être pourvus. Je travail dans M.A.S en tant qu’aide soignants. 2 – Fiabilité Jusqu'ici, les aides à domicile étaient les grands oubliés des revalorisations salariales des soignants. Le 13 juillet 2020, le Premier ministre Jean Castex et le ministre des Solidarités et de la Santé ont signé les accords du Ségur de la Santé avec les organisations syndicales. Plus de 42000 organismes, établissements sanitaires et médico-sociaux La CGT déplore par ailleurs qu'une partie de l'enveloppe aille « au secteur privé lucratif, qui engrange des bénéfices énormes ». Les négociations avec les syndicats de médecins hospitaliers (qui représentent un peu moins de 100 000 blouses blanches), elles, ont tourné court la nuit dernière. LIRE AUSSI > En 28 ans, 12 000 lits ont fermé dans les hôpitaux de l’AP-HP… et ce n’est pas fini. Quant aux salariés non médicaux des établissements privés, associatifs ou à but lucratif, ils devraient voir leurs salaires augmenter d’environ 160 euros net, sous réserve d’un accord de branche. Pour les internes, une enveloppe de 124 millions d’euros visera à revaloriser salaire et prime de garde, permettant une rémunération « au moins à hauteur du smic horaire brut ». Vous bénéficierez d’une première hausse de salaire de 90 euros à partir du 1er septembre 2020, puis d’une deuxième hausse d’un montant identique à partir du 1er mars 2021. Les professionnels du secteur privé (lucratif ou non) bénéficieront eux d’une augmentation de 160 euros net par mois. Employé du secteur privé, vous pourriez aussi bénéficier d’une hausse de salaire de 160 euros, également allouée en deux temps. L’écart de salaire est tout simplement de 30%. A ce socle s'ajouterait, pour les seuls soignants, une autre revalorisation financière permise grâce à la refonte des fameuses « grilles » de la fonction publique, refonte qui leur permettrait de gagner 35 euros nets de plus par mois à compter de 2022 cette fois. Le salaire d’une aide soignante dans les pays francophones : sources : forum et divers sites d’information, valeurs indicatives. ), doit encore être validé par les syndicats. Aide-soignant Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière; Soyez averti des mises à jour pour la grille indiciaire : Aide-soignant Service gratuit. Il propose tout d'abord une revalorisation dite « socle » de 180 euros nets par mois pour tous les agents du public et du privé non lucratif et de 160 euros nets pour ceux du secteur privé lucratif. « Le Ségur de Santé portait les espoirs […] des praticiens, il porte désormais leur colère et leur incompréhension », fustigeait jeudi après-midi l'intersyndicale des médecins dans un communiqué. Tweet; Partager; 17 juillet 2020. Car mon employeur ne nous a j’amais parler d’augmentation. Répondre moderated. Aux dernières élections professionnelles, la CGT a décroché 31,7 % des suffrages, FO 24,7 %, la CFDT 24,1 % notamment. Qu'en est-il de la rémunération des médecins hospitaliers ? La question fâcheuse du financement n'a pour l'heure pas été abordée. Hôpitaux, maisons de retraite, centres pour handicapés, maintien à domicile... Pour la réalisation de l'Annuaire Sanitaire et Social, nous nous engageons à respecter les 3 principes de notre charte qualité : Démarrées lors du « Ségur de la Santé » le 25 mai 2020, par le Ministre de la Santé Olivier VERAN avec les syndicats représentatifs des personnels soignants, les discussions ont abouti à un accord sur une augmentation des salaires de ces professions le 13 juillet 2020. Le gouvernement a là aussi amendé sa copie, passant de 300 à 400 millions d'euros (sans oublier 200 millions d'euros pour les internes et étudiants), proposant des revalorisations de l'indemnité de service public exclusif, des gardes de nuit, mais aussi en début et en fin de carrière, mais pour l'heure rien n'y fait. et personnels administratifs. Elle devait s’appliquer à partir de janvier 2021, avec effet rétroactif au 1er septembre. Pour vous abonner aux mises à jour des pages service-public.fr, vous devez activer votre espace personnel. En revanche pour les secteurs de l’aide à domicile ou aide aux handicapés mieux vaut exercer dans le privé. Concrètement cela représente, pour ces catégories en dehors des médecins, une augmentation minimum de 183 euros net par salarié et par mois, dont 90 euros net dès le 1er septembre 2020, et le reste, soit 93 euros net à partir du 1er mars 2021. Ségur de la Santé : point sur la revalorisation des salaires. Le Site référent des établissements et services sanitaires et sociaux depuis plus de 15 ans. Une seconde revalorisation de 90 euros nets par mois interviendra en mars 2021. La FHP, qui représente 150 000 salariés, se dit satisfaite de cette revalorisation car « la situation n'était plus tenable ». « Les syndicats veulent que le gouvernement revalorise le traitement mensuel des médecins (NDLR : ce qui rendrait définitive toute augmentation du traitement) », souligne un expert. Six semaines d'intenses pourparlers, quelques portes claquées (dont celle du syndicat Sud), une accélération finale avec apparition impromptue sur scène du nouveau Premier ministre, Jean Castex, et rallonge surprise de 1,1 milliard d'euros, pour aboutir à un projet d'accord historique en termes de montant − 7,5 milliards d'euros débloqués! Les derniers volets du « Ségur de la Santé » devraient être conclus d’ici le 20 juillet. Le gouvernement table sur un volume de 15 000 recrutements au niveau national. − près de 20 ans après les accords Guigou de 2001, et alors que les hôpitaux ont fonctionné à flux tendus depuis plus de six mois du fait de l'épidémie de coronavirus… Le nouveau gouvernement Castex, donc, a mis ce mercredi soir sur la table un projet d'accord sur lequel les syndicats devraient se prononcer d'ici lundi, espère-t-on au ministère de la Santé. La profession d’aide-soignant est moins bien connue que celle d’infirmier. Filière Soins, médico-technique, rééducation Fiche métier : Aide-soignant. TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017 Mode de Calcul Grille indiciaire 2020 Le secteur doit bénéficier des mêmes revalorisations que la fonction publique hospitalière, à savoir une augmentation générale de 183 euros net en deux temps d’ici mars 2021. “Le Président a été très clair : nous allons augmenter les rémunérations, travailler sur un plan d’investissement ambitieux et enclencher une transformation profonde de tout ce qui ne tire pas l’hôpital vers le haut”. Les 300 euros demandés pour tous les infirmiers salariés (public ou privé), correspondent au différentiel calculé par l’OCDE entre le salaire infirmier en France et le salaire moyen infirmier des autres pays. Cette revalorisation est également importante afin de redonner de l’attractivité à ces métiers pour lesquels les établissements de santé et médico-sociaux ont du mal à recruter, du fait du manque de professionnels. Pour les personnels non médicaux, la balle est donc maintenant dans le camp des syndicats. L’augmentation se ferait en deux temps. Ils concernent une réforme de la tarification à l’activité (T2A) des établissements de santé, une refonte de la « gouvernance » des hôpitaux et un plan visant à améliorer la coordination entre médecine de ville, hôpital et EHPAD. Une revalorisation indiciaire, réservée aux seuls personnels soignants, ajoutera une majoration supplémentaire de 35 euros net par mois. Le gouvernement a présenté mercredi 8 juillet un projet visant une hausse des salaires de 180 euros net mensuels pour le personnel hospitalier. 1 – Exhaustivité Cet accord doit être majoritaire pour pouvoir entrer en vigueur. Les augmentations de salaire des personnels soignants auront lieu plus tôt. Electricien de Maintenance Industrielle H/F, Stagiaire de Fin d'Études - Assistant Ingénieur Études H/F, Centre Français d’Exploitation du Droit de Copie, rallonge surprise de 1,1 milliard d'euros, les hôpitaux ont fonctionné à flux tendus, Salaires trop bas, fermetures de lit, 35 heures… les 7 plaies de l’hôpital français, En 28 ans, 12 000 lits ont fermé dans les hôpitaux de l’AP-HP… et ce n’est pas fini, Electricité : pourquoi l’option heures pleines, heures creuses peut faire gonfler votre facture, Avec Bob le lave-vaisselle, ils veulent relancer l’électroménager français, Impôts : si vous payez encore la taxe d’habitation, pensez à moduler vos mensualités, Compte personnel de formation : «En une heure, c’était réglé», note Stéphanie qui s’est reconvertie, Palmarès des villes les plus attractives : Paris ne fait plus rêver, Rennes en tête, A Pont-Audemer, le créateur des vêtements AVN transforme l’ancien hôtel de ville en showroom tendance, Caen : privée de la clientèle de la nuit, la boulangerie tombe dans le rouge, Coronavirus : le Salon aéronautique du Bourget 2021 annulé, Bénéficiaires, montant... ce que l’on sait de la prime de Noël versée à partir du 15 décembre, DJI : Le drone Mavic 2 Pro affiché en promotion pour le Cyber Monday, Nintendo Switch : -30% sur le jeu Mario Kart 8 Deluxe chez Amazon, MacBook Air : Le PC portable Apple 13,3” chute de prix ce lundi (Offre flash), Samsung Galaxy : le smartphone A51 à saisir en promo sur Rakuten, Des offres privilèges avec le Club Le Parisien. Une revalorisation indiciaire, réservée aux seuls personnels soignants, ajoutera une majoration supplémentaire de 35 euros net par mois. Rejoignez Salariés des Ets de soins du secteur privé et associatif à but non lucratif et 6 564 signataires. Alors que les soignants se sont donnés sans compter, on se retrouve face une discussion de marchand de tapis ! Avec une revalorisation de 15% des salaires de la Fonction Publique Hospitalière, l’augmentation de la charge de personnel serait de 7 milliards d’euros. L’objectif avoué du gouvernement étant de ramener le salaire moyen des soignants au niveau de la moyenne européenne, l’on peut logiquement en déduire qu’une hausse significative des salaires s’articule autour des +30% d’augmentation. Pour l'heure, les principaux syndicats … En revanche, une partie non négligeable des soignants se sent toutefois exclues de ces augmentations de salaire, et notamment les personnels des SSIAD. Autre satisfaction pour la CFDT, l’annonce de l’embauche de plus de 15 000 agents. Le versement, en deux fois, devrait suivre l'exemple du secteur public. Aides à domicile : le gouvernement va revaloriser les salaires Le gouvernement va faire un geste pour augmenter les salaires des aides à domicile.