Titre: Bilan-portfolio de compétences – histoire d’une pratique: Auteur: effe: Parution: 1998: Commande: Merci de passer commande par simple mail à info@effe.ch x�b```"VV%!��1�0p40. J’ai éprouvé un immense plaisir à me lancer dans cette démarche individuelle. Stimuli c’est un cadeau tout beau, tout chaud, qu’on s’offre et qu’on garde précieusement au fond de son coeur ! Pour la première fois depuis longtemps je me sens reconnectée à moi-même. Retrouver confiance, s’écouter, prendre du temps pour soi, être en accord avec soi-même, ses valeurs, et se re motiver. Bilan-portfolio de compétences pour femmes en emploi ou en transition professionnelle Session Janvier-Mai 2018 Les mardis de 18h à 21h 30 janvier, 20 et 27 février, 6, 13, 20 et 27 mars, 10 et 24 avril et 8 mai 2018 Animatrice Chokoufeh Samii, accompagnatrice de bilan-portfolio méthode e!e Inscription par mail femmes@f-information.org Avoir 20 ans d’expérience professionnelle. Merci pour toute cette magnifique énergie ! J ai choisi de faire un bilan de compétences pour voir plus clair dans ma vie, reprendre confiance, et me situer. PORTFOLIO: retour de stage + bilan des compétences POINTS FORTS: OBJECTIFS POUR LE PROCHAIN STAGE POINTS FAIBLES: - Gestion du tableau: manque de structure - Tendance à vouloir dicter des phrases en néerlandais ou en anglais. Semestre 4. C’était une expérience merveilleuse que je recommande à toutes les personnes qui se questionnent sur leur vie professionnelle. Rendez-vous en terre mieux connue ! 0000006721 00000 n
Je ne savais pas trop à quoi m’attendre. Le bilan de compétences permet à toute personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations. J’ai été tiraillée des années entre un job qui m’offrait de nombreux avantages mais qui ne m’épanouissait pas, et le besoin de bouger pour retrouver l’envie de me lever le matin ! Le bilan sénior, c’est donner aux salariés seniors les moyens de réfléchir à leurs projets professionnels et à l’orientation de leur deuxième partie de … Un bilan-Portfolio de compétences a un objectif précis : décrire ce qu’on sait faire en vue d’une formation. Le Bilan m’a apporté une approche qui m’a permis de découvrir des compétences que je ne pensais pas avoir. Les liens ci-dessous redirigent vers les compétences associés à mes stages et mes PPE de 1ère et 2ème année et les activités du référentiel concernées : Stages de 1ère année et 2ème année. Merci pour ta merveilleuse énergie, ta bienveillance et tous tes bons conseils. ». Le groupe, synonyme de belles rencontres, moments intenses et tellement enrichissants. 3h toutes les 2 à 4 semaines à Bulle Merci! Un tout grand MERCI. 0000001789 00000 n
A l’issue de ce bilan, je me connais mieux, je comprends mieux et je m’accepte mieux. Je repars plus confiante et joyeuse car je sais que cette année sera pleine de changements positifs ! Ca ne me donne pas un métier, mais ça me permet de m’orienter et de faire des choix grâce à un socle solide de compétences riches ! J’ai trouvé cette démarche parfaite à cette période de ma vie. 0000076223 00000 n
Entre chaque séance un travail personnel vous est demandé. J’ai adoré le groupe et notre merveilleuse coach si rayonnante ! Merci Annie et Merci le groupe ! Toujours en quête de développement personnel et professionnel, j’effectue un portfolio afin d’affiner mes compétences dans le domaine de l’accompagnement et de l’animation. Clairement, je suis aujourd’hui confiante dans mon souhait de longue date de mettre sur pied mon propre projet. Une réorganisation de ces apprentissages permet de mettre en évidence les lignes de forces personnelles. Au début de la démarche, je ressentais le besoin d’avancer, mais sans savoir comment et où aller. Je remercie tout le groupe pour le dynamisme et surtout Annie qui nous a secoués et stimulés ! 0000021724 00000 n
Je ne savais que nous avions une hierarchie de valeurs et ça m’a permis de comprendre beaucoup de choses dans la relation à l’autre. La création d’un portfolio/bilan de compétences offre une occasion unique de prendre contact avec l’ensemble des expériences personnelles pour en dégager les acquis et les ressources. 0000003578 00000 n
Il faut être vigilant en remplissant le portfolio car les ratures et les traces de … C’était le bon moment pour faire cette démarche. Prix individuel : 1650.- (support de cours compris), PROCHAINS ATELIERS COLLECTIFS Toute la démarche du bilan m’a permis de retrouver la confiance en moi, et maintenant je sais ce que je veux. C’est bien de faire ce travail pour se rendre compte d’où on vient, de ce qu’on a déjà atteint et comment, afin de se fixer de nouveaux objectifs. %PDF-1.4
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Grâce à l’accompagnement d’Annie, j’ai franchi les étapes en toute confiance, et je suis boostée pour la suite ! Je n’ai pas vécu de bilan en solo, mais ce que je peux dire sur le fait de le faire en groupe, c’est que chaque réunion est d’une richesse incroyable! Une expérience que je recommande à tous ! Accompagner un bilan de compétences, c’est accompagner un(e) salarié(e) ou un(e) demandeur(se) d’emploi dans la définition d’un nouveau projet d’évolution professionnelle (et personnelle).Accompagner un bilan de compétences, c’est aider une personne à choisir son destin ! 222 0 obj <>
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Pour celle ou celui qui souhaite réfléchir sur sa manière de faire, d’être, d’apprendre, de ressentir; qui aimerait se connaître d’avantage, qui a besoin de faire le point, de définir un nouveau projet personnel ou professionnel. Objectifs "Faire un Bilan de ses compétences pour préparer sa transition professionnelle (interne/externe)" Je ne peux qu’encourager les gens à se lancer dans cette expérience juste géniale, que de bonnes choses en ressortiront. La phase de synthèse dans un exemple de bilan de compétences Lors de la dernière phase de votre bilan de compétence, le consultant vous remet généralement un rapport sous forme papier. Après de nombreuses hésitations j’ai enfin fait le pas de me renseigner sur les différents accompagnements possibles pour démarrer cette réflexion et j’ai eu un premier contact avec Stimuli.ch. Je ne peux que recommander d’entamer une démarche de portfolio avec l’accompagnement d’Annie. Une fois que le bilan de stage est rempli, le nom de … 0000002007 00000 n
Quelle jolie opportunité que de pouvoir intégrer ce groupe. BTS SIO. Bilan de compétences Dans cette section, je dresserai un panel de mes compétences acquises en opérant un retour sur mes stages et mes examens et en en synthétisant les conclusions. 0000003614 00000 n
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Démarche très forte en émotions. Over 100,000 English translations of French words and phrases. xref
Prérequis. Dans le même temps, l’ESI remplit son portfolio (PARCOURS :ACQUISITION DES COMPETENCES). MERCI. Osons oser ! Merci. Vous allez me manquer !! Merci, Mon gouvernail interne était en très mauvais état lorsque je suis venue pour la première fois chez Stimuli. 0000000016 00000 n
Faire un bilan de compétences est une affaire délicate.
Objectif et description. selon la méthode effe, Bienne. 0000001650 00000 n
Rechercher dans ce site. Je me réjouis beaucoup de la suite!! Psychologue et spécialisée en gestion des ressources humaines (Master GRH – IGR de Rennes), je vous reçois au 2 passage du Couëdic à Rennes (très proche du centre Colombia). Animatrice Mélanie Blanc-Jouveaux, accompagnatrice de bilan-portfolio méthode effe Inscription par mail femmes@f-information.org Acquisition des compétences. Merci pour tous ces exercices pratiques, la générosité dans les échanges et les questions pertinentes pour avancer ! J’ai eu beaucoup de prises de conscience sur mon fonctionnement tout au long de cette démarche, ça m’a rassuré et m’a fait beaucoup de bien pour la suite ! “Un nettoyage de fond” de sa personne axé sur le positif ! Le bilan de compétences est un dispositif individuel d'accompagnement visant à faciliter l'évolution professionnelle. Et quand en plus on a la meilleure des coach!… » Olivier, 45 ans. Je me réjouis beaucoup de la suite!! 0000000736 00000 n
C’est comme une grande bouffée d’oxygène et la possibilité d’un renouveau. Ce cours est un must “absolu” pour tous ceux et celles qui ont envie de faire ce parcours plein de découvertes à l’intérieur de soi-même, et avec ces nouvelles connaissances de s’affirmer ou de donner une nouvelle orientation à leur vie professionnelle. Ce bilan de compétences a confirmé un désir de stimulation, de sens, d’indépendance. Ateliers portfolio - bilan de compétences prochaines dates: CEFNA à Neuchâtel - 8 jeudis à 17h30 dès le 05.09.19 - fin le 05.12.19 Compitum à Lausanne - sur demande ... Projet. Tous les critères sont évalués pour chaque compétence. Mes valeurs sont claires et je travaille chaque jour à faire ce qui me rend vraiment heureuse ! Je dirais que c’est en 1er lieu un voyage vers soi. Un grand merci à Annie, l’âme de Stimuli, qui nous mène sur les chemins où l’on voit plus clair ! Néanmoins, pour qu’il soit utile au salarié comme à l’employeur, le processus doit être compris et partagé. arrive à reconnaître mes compétences et à les valoriser. Dans le cas contraire, certaines situations tardent à trouver des solutions et peuvent générer des risques d’instabilité et d’inefficacité pour l’entrepris… 222 22
Un bilan labellisé par l’ARRA (Association pour la reconnaissance des acquis, www.arra.ch ) peut par exemple être requis en vue d’une admission en formation. 0000001566 00000 n
Bilan des compétences. Rien qu’en quelques séances, je vois la différence: j arrive à reconnaître mes compétences et à les valoriser. Prix en groupe : 950.- (support de cours compris), INDIVIDUEL – présentiel ou à distance par visioconférence Zoom Merci à Annie pour son écoute et son accompagnement pour le portfolio et aussi pour mon propre développement personnel. Portfolio de l’étudiant: Objectifs page 3 Mon parcours de stage : page 4 ... (objectifs de stage/ analyse de situation/ bilan intermédiaire) Mon parcours : acquisition des compétences pages 8 à 10 ... d’effectuer un bilan de fin de formation avant passage devant le jury final 0000029646 00000 n
1 séance de coaching en individuel portfolio mabou002. Vous pouvez importer le bilan scanné, mais aussi la seconde fiche de stage (acquisition des compétences) pour que l’étudiant en conserve une copie. 0000009614 00000 n
Bilan de compétences. Un magnifique travail sur soi, délicatement mais sûrement guidé et potentialisé par les discussions et échanges de groupe. Le bilan de compétences et l’un des plus répandus : environ 50 000 sont réalisés chaque année. Bilan de compétences Fais le point sur ton parcours et tes compétences en réalisant un bilan de compétences. Tous les conseils et le soutien apporté durant cette période m’ont vraiment booster et ça m’a donné envie d’aller de l’avant. J’ai beaucoup de phrases, de mots-clés qui vont me permettre de me remettre dans le droit chemin lorsqu’en j’en ressortirai. 0
Le bilan-portfolio de compétences. Vous trouverez dans les sous-sections mes retours de stages et ce qu'ils m'ont apportés ainsi qu'un bilan de … Tout était écrit quelque part, perdu entre ma tête et mon coeur sans que je parvienne à le retrouver. Ce jour-là, je suis redevenue l’enfant qui , après tant d’années et tant d’efforts, vient de trouver sa carte au trésor. Travail personnel à domicile J’ai vraiment repris confiance et je conseille à tout le monde de faire un bilan, ça bouscule POSITIVEMENT. Flux RSS. MY Skills Portfolio - Faire un bilan de ses compétences pour préparer sa transition professionnelle (interne/externe) 8 heure(s) 1 journée: 6h en collectif + 2h en groupes restreints. Je suis bluffée d’avoir pu découvrir autant de choses sur moi-même en si peu de temps et je suis heureuse d’avoir pris la décision de m’inscrire à cette démarche, je recommencerais demain si il le fallait ! Le « portfolio - bilan de compétences » est un travail personnel de réflexion selon une méthodologie précise et rigoureuse qui va vous permettre de découvrir le fil rouge du parcours de votre vie. Mais au-delà de l’aspect professionnel, c’est une expérience de vie en soit, une merveilleuse occasion de se découvrir davantage et d’aller au-delà de sa zone de confort. Je vais oser me lancer de nouveaux challenge ! Le fil dénoué est devenu le fil d’Ariane. startxref
Je me sens bien armée pour me projeter et continuer à défaire certains mécanismes. Chacun a été extraordinaire, digne de confiance, compréhensif, et humble. En général, c’est le besoin de se reconvertir ou la nécessité de se former qui motive cette décision. Vous pouvez accéder à la compétence de votre choix dans le menu en haut, à droite. Elle s’inscrit donc dans un projet personnel, une recherche de meilleures conditions de … Tout était là ! 0000004169 00000 n
Merci Annie ! Dans la vie il n’y a pas de hasard, mais que des rendez-vous ! Tout ce travail d’introspection m’a permis d’élaborer un projet qui me correspond vraiment, et je suis maintenant au clair avec moi-même et mes fonctionnements ! Merci à toi ! B U L L E : 17h00 – 20h00 "Bilan-portfolio" de compétences : histoire d'une pratique : [des femmes, des hommes, des parcours de vie ...] Author: Espace de femmes pour la formation et l'emploi. J’ai aussi pu redécouvrir mes compétences et ressources personnelles. Cette expérience m’a permis de prendre conscience du chemin parcouru, un arrêt sur image indispensable pour se poser les bonnes questions ! Annie sait où elle veut nous amener et le groupe permet de beaucoup s’enrichir et d’apprendre sur soi. Mais surtout une grande aide à vivre la vie pleinement ! Travail personnel à domicile COLLECTIF – petit groupe de 5 p. Ce bilan de compétences m’a ouvert les yeux sur la richesse de mon parcours et mes acquis personnels. B U L L E ou V I S I O C O N F E R E N C E Z O O M – En tout temps, selon disponibilités. 13 : Portfolio et bilan de compétences. Je voulais avancer et dégager un projet d’avenir mais n’avais pas conscience de l’importance de revenir sur le passé , les acquis, pour nettoyer et repartir sur des bases saines et solides. En plus une coach à l’écoute des participants et qui fait preuve de bienveillance, de confidentialité et d’empathie. Une coach incroyable en plus d’être très sympa. J’arrive au bout d’une période d’énormes changements et je me sens ressourcée plutôt qu’épuisée. Le bilan portfolio de compétences est une belle démarche pour soi que chacun devrait prendre le temps de s’offrir ! Bilan-portfolio de compétences pour femmes en emploi ou en transition profesionnelle Session Janvier-Avril 2020 Les lundis de 18h à 21h Les lundis 20 janvier, 3, 17 et 24 février, 2, 9, 16 et 23 mars, 6 et 20 avril. Ouvrages et outils théoriques et méthodologiques pour mener vos entretiens de Bilan de compétences, BCA, VAE, Bilan professionnel et accompagner la démarche Portfolio. J’ai compris mes envies profondes et je suis maintenant équipé pour les laisser s’exprimer ! Pour ma part, je sais aujourd’hui vers qui me diriger pour me soutenir et m’aider à avancer. Je peux dire merci à mon énième burn-out. Certaines circonstances de ma vie on fait que je me demandais « Qui suis-je, quelles sont mes compétences et que veux-je en faire ? Le temps que j’y ai consacré m’a permis de poser mes valises, d’observer mon parcours et d’analyser plusieurs situations. Le bilan portfolio de compétences est une démarche active, qui a pour but d’identifier et d’analyser vos compétences et vos forces à partir de vos expériences, afin de vous projeter dans un avenir en lien avec vos aspirations profondes, en tenant compte de vos besoins et vos valeurs. La gestion des compétences fait partie intégrante de toute politique RH, et de nombreux outils sont mis à disposition des DRH et managers. - Faire attention à mon rythme: tendance à aller très Ce tableau fait la synthèse de l’acquisition des 10 compétences durant le parcours de stage de l’étudiant. Le bilan portfolio de compétences est une démarche active, qui a pour but d’identifier et d’analyser vos compétences et vos forces à partir de vos expériences, afin de vous projeter dans un avenir en lien avec vos aspirations profondes, en tenant compte de vos besoins et vos valeurs. Le Bilan de compétences m’a apporté une meilleure confiance en moi tout en me permettant de rêver et de continuer mon chemin vers un futur meilleur, aligné avec mes valeurs profondes. Orient’Action® propose son expertise pour aider les bénéficiaires à : La fiche sera automatiquement insérée lors de l’édition du Portfolio complet au format PDF. Ce bilan a eu comme effet de mettre en route ce projet enfui au fond de moi et à répondu +++ à mes objectifs de départ. Merci, une écoute et une présence extraordinaire ! Dans ma situation, avec des changements importants dans mon job, l’estime de moi était au plus bas… Grâce à ce bilan de compétences j’ai pu découvrir en moi des ressources qui étaient endormies et surtout je suis à fond dans la « défense » de mes valeurs personnelles. Il permet ensuite de mieux rayonner ce que l’on a au plus profond de nous et de le vivre. En outre, il a occupé un poste de chef des ventes. Pour la première fois depuis longtemps je me sens reconnectée à moi-même. Aujourd’hui je ne regrette qu’une chose, ne pas avoir appelé plus tôt ! Merci beaucoup ! C’est certain, il y a un avant et un après bilan ! Triste que ça se termine, je garde dans mon coeur et dans ma tête cette belle personne qui m’a fait traverser ce chemin. Grâce au bilan de compétences j’ai pu poser tous les jalons et prendre confiance en moi. 0000002931 00000 n
Un beau cadeau à s’offrir quand la motivation n’est plus là ! 7 rencontres d’env. Bilan-portfolio de compétences, perspective orientation en vue de faire le point en vue de mieux connaître son potentiel en vue d’un changement de cap en vue d’une promotion Bilan-portfolio de compétences, perspective formation en vue de suivre la formation CyFFA module 1 du Brevet fédéral de … A. Sélectionner et organiser le contenu de votre Portfolio de compétences 30 B. Mettre en forme et publier votre Portfolio de compétences 31 C. Exploiter votre Portfolio de compétences 33 Mon usage personnel 34 Fiche n°5 – Utiliser mon portfolio de compétences 34 Annexe 1 – Préparer la publication de votre ePortfolio 35 Il vous permet d'analyser vos compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de … La valeur du groupe est inestimable tout comme la présence et l’accompagnement d’Annie qui sait – avec brio – s’adapter à tout type de personnalité, de parcours. Merci beaucoup pour cette merveilleuse expérience, elle m’a apporté plus que je n’osais l’espérer. Trois Domaines professionnels. Annie possède le don de trouver un mot, une expression, une idée simple qui permet de faire tilt ! Pour qui? Un bilan, c’est l’autoroute du développement personnel ! J’ai suivi ce cours dans le but de mettre toutes mes compétences acquise pendant des années en carte afin de donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle. Un immense merci pour tout ! Voilà tout ce qu’on peut trouver en se laissant accompagner et guider par la bienveillante et compétente Annie qui a su trouver les mots justes au bon moment et dans toutes circonstances. Analyses et identification des ressources, Synthèse et profil personnel de compétences. J’ai notamment compris l’importance des valeurs et de les respecter. Il a également confirmé mon fonctionnement et a été un complément parfait à ma découverte récente de profil HP. Cette prestation permet de définir un projet professionnel ou un projet de formation. Annie, merci pour ce bilan de vie. Bilan. N’hésitez pas à prendre avec nous. Le fait de faire cette démarche en groupe est superbe. Merci Annie pour ta bienveillance & ton professionnalisme ! : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés. trailer
Je suis très contente de la démarche que j’ai accomplie, j’ai pris le temps de me poser des questions essentielles et j’ai compris quel était mon objectif de développement !